For companies
Introduction
はじめに
ヒトと企業のミスマッチをなくし、
すべての人がイキイキと働ける環境を創出するため、
母集団形成、内定者フォローから人事代行まで、
あらゆる内容を取り揃えた採用活動支援事業を行っています。
求職者・企業様と深く関わる、「採用活動のプラットフォーム」として、
企業様ごとのニーズに応じた解決策をご提案いたします。
Services
サービス内容・実績
新卒採用向けサービス
テーマ別座談会や学生企画・運営のイベントなど、目的に応じた座談会やイベントを開催しています。
さらに当社が厳選した学生を直接ご紹介する、ダイレクトマッチングサービスもご提供。
対象学生への徹底的な自己分析・個別面談、さらにACS分析による個性診断を行った上で、マッチング精度の高い人材を企業様にご紹介します。
中途採用向けサービス
求職者に対し、大手の転職エージェントではできない徹底した個別面談・サポートを行っているため、企業様の要望に適した人材をご紹介します。
求職者とのミスマッチを防ぎ、定着率を高めます。採用が決定した時点で費用が発生する、成功報酬型のため無駄なコストが発生するリスクを軽減します。
採用コンサルティングサービス
採用コストを抑えたい、人事担当者がおらずノウハウが分からない、離職率が高いなど、企業様の課題をヒアリングした上で解決方法をご提案します。
インターンシップ設計、広告活用アドバイスから人事代行まで、幅広いサポートを行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。
コンテンツ制作サービス
年間1,000回以上の学生面談および、現役内定学生と事業運営を行う弊社ならではの“ターゲット学生に刺さる”効果的なコンテンツを提供します。
・YoutubeなどSNSを活用した企業PR動画制作
・企業説明会の資料やプレゼンのブラッシュアップ
・学生との共同開発型のインターンシップ設計
など、企業様の魅力を最大限に引き出すサポートを行います。
Reason
ラポールが選ばれる3つの理由
明るく活発かつ、熱意のある学生の母集団形成
学生のリアルな本音や思いを把握したうえでの企画立案
学生に響く、企業様の魅力を再発見しダイレクトに伝える
Companies
参加企業
お取引先企業様の声
岡山 食品商社 代表取締役
出会いたい学生層へダイレクトにアプローチできました！
採用活動においては、広告媒体に頼らざるを得ないですが、大手の企業と勝負すると知名度では負けてしまうこと、さらには採用したいターゲットの学生にいかにアプローチするかが課題となっていました。
ラポールのダイレクトマッチングサービスでは、まず、会社の目指したい方向性や特性をヒアリングし、引き出してくれること。
その上で採用したい学生に的確にアプローチをしてくれます。
条件のみが合致している学生を紹介するのではなく、学生側の志向やマッチ度が高い学生を紹介してくれるので、ピンポイントで採用したい学生に出会えるのは、本当に助かりました。
一般的な採用支援サービスや広告媒体では、学生との直接的な関わりが薄いサービスがほとんどだと思います。
ラポールは、企業側のニーズを的確に捉えて、かつ学生からの信頼も厚い。
「企業と学生」どちらとも深い接点を持った上で、こういったサービスを提供してくれる会社は今までありませんでした。
正直、こんなに上手くいくとは思っていなかったです。
岡山 建築土木業 役員様
新卒採用がうまくいきすぎて、驚いています。
会社の成長のため、新たに新卒採用を行う方針になりましたが、まずは新卒採用担当者を探すことから始める必要がありました。
しかし、一般的な求人広告に掲載したとしても、大手との競争になると負けてしまうのはわかっていましたので、そもそもどのような方法で採用活動を行なっていくのか決めかねていました。
そこでラポールには、人事担当者を含めた新卒学生４名の確保と育成、採用戦略の枠組み設計を全てお願いしました。
依頼した理由は、学生と直接的な接点を持っており、リアルな情報をもとに学生目線での戦略を練ることができると考えたからです。
成果としては、5名獲得でき大変納得しています。正直いうと、採用活動がこんなに上手くいくとは想像していませんでした。
ラポールの担当者が会社と学生、双方を理解した上で紹介してくれるので、ミスマッチを全く感じません。
同業他社からは、「なぜそんなに大卒が取れるんですか？」と問い合わせが来るようにもなりました。
また、人的確保だけではなく、今後の採用活動のノウハウまで引き継ぎし、社内人事が機能するまでの枠組み設計までしっかり考えてくれているので、今後の安心感も非常に高いです。
会社の成長方針を変えていきたい、採用活動に行き詰まっている企業様には非常に有用なサービスだと思います。ぜひ一度、フランクに相談してみてください。
Question
よくある質問
Q. 学生と交流が持てるイベントについて詳しく教えてください。
ラポールの座談会は学生の本音を引き出し、
企業様と学生の双方向的な交流を行えることを最大の特長としています。
インターンシップ紹介座談会や企業様のビジョンについて知ってもらう座談会
その他テーマ別・目的別のイベントを、オンラインも活用しながら一 年を通して行なっています。
企業様の採用したい学生像にあったイベントの設計も可能ですので、お気軽にご相談ください。
Q. 母集団形成ができておらず、応募者が少なくて困っています。
学生と出会うにはどうしたらいいでしょうか？
学生との交流会のみならず、インターンシップの設計や合同説明会・自社説明会の説明資料作成、
職場見学会のセッティング等を行います。
さらに企業様の魅力を再発見し、学生に響く情報として当社の抱える学生に発信します。
企業様にぴったりだと思う学生については個別にご紹介することも可能です。
一部分のみのサービス提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
